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大兮集團〔2015〕32號 -關於在公司開展職工獻計獻策 “金點子”活動的通知

關於在公司開展職工獻計獻策

“金點子”活動的通知

 

大兮集團各公司、各部門:

為激發全體員工積極參與公司管理,集中集體智慧提高公司管理水平和行業競爭力,公司特開展員工獻計獻策 “金點子”活動並設立員工“創新-金點子獎”。具體方案如下:

一、 參與人員

公司全體員工。

二、 “金點子”內容

凡涉及公司生產、經營、管理、業務拓展、業績提升和流程等內容的各個方麵的創新或優化建議,均可報送。

三、 對“金點子”的要求

1、報送的“金點子”應符合公司當前實際,有利於公司的良性發展;

2、報送的“金點子”應具有一定新穎性、創造性;

3、報送的“金點子”應具有可操作性。

四、 報送流程

1、員工按《金點子申報表》填寫建議,以書麵或電子郵件形式

提交分管副總,分管副總初審合格的,填寫書麵意見並提交董事長審定。

2、分管副總在工作中發現員工有好的建議,可推薦員工進行“金

點子”申報。

3、公司鼓勵員工在會議上積極踴躍發言,為公司獻計獻策,董

事長認定所提建議符合“金點子”要求的,直接給予獎勵。

五、 “創新-金點子獎”獎勵標準

認定為“金點子”的,公司按金點子價值給予獻計人100-1000元

人民幣獎勵。

附件《金點子申報表》


 

     

 

                                                              重慶大兮投資控股(集團)有限公司

                                                                   二○一五年八月十一日